Comunican Renovación Institucional en la Asociacion de Profesionales para el Desarrollo del Departamento de Amambay – APROAM
El reciente comunicado emitido por la Asociación de Profesionales para el Desarrollo del Departamento de Amambay (APROAM) el 23 de julio de 2026, anuncia una significativa reestructuración en su liderazgo, marcando el inicio de una nueva etapa para la organización. Este documento, dirigido a la opinión pública, autoridades y medios de comunicación, no solo informa sobre la elección de una nueva directiva, sino que también contextualiza los motivos detrás de este cambio, destacando la importancia de la transparencia, el trabajo en equipo y la colaboración para el futuro desarrollo del departamento.
El punto central del comunicado es la elección del Ing. Civil Raúl Antonio Cantaluppi Alegre como el nuevo presidente de APROAM, una decisión tomada por mayoría absoluta en una Asamblea Extraordinaria celebrada el 20 de julio. Esta elección, llevada a cabo en estricto cumplimiento de los procesos legales y estatutarios de la asociación, subraya la formalidad y legitimidad de la transición. Con este nombramiento, se comunica formalmente que el Dr. Ing. Agr. Ulise Ramón Arias Bazán ha cesado en sus funciones como presidente, y se enfatiza que, a partir de esa fecha, no posee ninguna autorización o representación legal para actuar en nombre de APROAM. Esta aclaración es crucial para evitar cualquier ambigüedad sobre la autoridad de la nueva directiva y la desvinculación formal del expresidente de las decisiones institucionales.
El comunicado no se limita a informar sobre la nueva elección, sino que profundiza en las razones que motivaron este cambio. Se expone que la renovación de las autoridades responde a la «necesidad de reconducir la institución tras una serie de impases ocurridos bajo la administración del presidente saliente». Se critica abiertamente una «conducción de carácter unipersonal», donde las decisiones se tomaban de manera aislada, sin el consenso de la comisión. Esta práctica se califica como una «mala praxis administrativa», contraria a los principios de una gestión colegiada y participativa.
Adicionalmente, se señala la «falta de una relación armónica y de diálogo con la mayoría de las autoridades de nuestra ciudad» durante la gestión anterior. Esta actitud es identificada como un obstáculo directo para el objetivo primordial de APROAM: la promulgación de la ley de creación de la Universidad Nacional del Amambay. La ausencia de un diálogo constructivo y una colaboración efectiva con las autoridades locales y nacionales es un factor crítico para cualquier organización que aspire a influir en el desarrollo regional. La nueva directiva, al destacar este punto, no solo justifica el cambio, sino que también proyecta una visión de liderazgo basada en la cooperación y el consenso.
El documento reafirma el «compromiso irrenunciable» de APROAM con el desarrollo y el futuro de la educación superior en el departamento. La nueva comisión directiva, liderada por el Ing. Cantaluppi, se compromete a trabajar con «transparencia, espíritu de equipo y en estrecha colaboración con todas las autoridades y la sociedad civil». Estos valores son presentados como los pilares de la nueva administración, buscando corregir las deficiencias señaladas en la gestión anterior y fortalecer la capacidad de la asociación para lograr sus objetivos.
La nómina completa de la nueva Comisión Directiva, adjunta al comunicado, refleja una diversidad de profesionales y especialistas, incluyendo ingenieros, agrónomos, economistas y educadores. Esta composición sugiere un enfoque multidisciplinario en la gestión de APROAM. Destacan figuras como el Ing. Agr. José Quinto Paredes Fernández como Vicepresidente, y el Prof. Antonio Santiago Zárate Barboza como Secretario General, quien también firma el comunicado junto al nuevo presidente. La presencia de síndicos y vocales titulares y suplentes asegura una estructura robusta y representativa. Es de notar que el Dr. Ulise Ramón Arias Bazán, el expresidente, figura como Vocal Suplente 1, lo que podría interpretarse como una voluntad de la nueva directiva de integrar a figuras del pasado en roles secundarios o de transición, o simplemente como un procedimiento estatutario para mantener ciertos lazos o experiencia dentro de la institución, aunque sin la potestad de representación legal.
En conclusión, el comunicado de APROAM es un documento de gran relevancia que no solo informa sobre un cambio de liderazgo, sino que también articula una crítica constructiva hacia la gestión anterior y delinea una visión renovada para el futuro de la asociación. La transición hacia una dirección más colaborativa, transparente y dialogante busca fortalecer la capacidad de APROAM para alcanzar su meta fundamental: la creación de la Universidad Nacional del Amambay, un proyecto de vital importancia para el desarrollo educativo y social de la región. El éxito de esta nueva etapa dependerá de la capacidad de la nueva directiva para implementar los principios que proclama y para forjar las alianzas necesarias con todos los actores relevantes.
